사이드 프로젝트는 단순히 결과물 완성이 아닌, 목표 회사 도메인 지식 습득, 부하 테스트, 고가용성/확장성 고민 등을 통해 '빠르게 학습할 수 있는 사람'임을 보여주는 중요한 과정입니다. 현업 수준의 경험이 없더라도, 이러한 학습 요소와 용기는 면접에서 긍정적인 영향을 미칩니다.
이력서와 면접이 '산으로 가는' 이유는 주변의 부정확한 피드백과 면접관의 실력 부족 때문이다. 이력서는 채용 공고에 맞춰 자신의 경험을 녹여내야 하지만, 타인의 의견을 무비판적으로 수용하면 난해해진다. 면접에서도 실력 없는 면접관의 피드백은 오히려 독이 될 수 있다. 해결책은 자신의 기준을 명확히 잡고, 무례한 피드백은 걸러내는 것이다.
