#팀워크

3개의 글

2025년 10월 7일

답답한 동료 vs 실력자 동료: 진정한 예의란 무엇인가

업무에서 '답답하지만 착한 동료'와 '성격 나쁘지만 잘하는 동료'는 팀에 부정적인 영향을 미칩니다. 전자는 미움받을 용기 부재로 팀의 리스크를 키우고, 후자는 무례함으로 팀을 와해시킵니다. 진정한 예의는 목표와 동료를 동시에 존중하는 프로페셔널한 태도이며, 이는 품질에 대한 책임감, 솔직함, 실수 인정, 시간 존중, 지식 공유, 건설적인 피드백을 통해 발현됩니다. 예의는 더 큰 문제를 해결하고 성장하기 위한 필수 역량입니다.

#팀워크 #업무 예절 #동료 관계 #커뮤니케이션 #프로페셔널리즘

2025년 10월 9일

개발자, 퀘스트 대신 진짜 성장하는 법

개발자들은 끊임없는 기술 학습 압박 속에서 목적 없는 불안감을 느낍니다. 이는 게임의 '일일 퀘스트' 반복과 같으며, 실제 성장을 저해합니다. '이커머스 백엔드 전문가'처럼 구체적인 목표를 설정하고, 캐싱, 메시지 큐, 로드 밸런싱 등 필요한 기술을 전략적으로 학습해야 합니다. 또한, 팀원과의 협력을 통해 함께 성장하는 것이 중요합니다.

#팀워크 #개발자 성장 #목표 설정 #기술 학습 #커리어

2025년 10월 9일

원피스 루피처럼 동료를 이해하는 소통의 중요성

만화 '원피스'의 루피처럼 캐릭터를 이해하면 행동 예측이 쉽듯, 회사에서도 동료의 '캐릭터'를 파악하는 것이 소통의 시작입니다. 열정적인 동료와 책임감 강한 동료의 특성을 이해하고 이에 맞춰 소통하는 것이 중요합니다. 비공식적인 시간을 통해 동료를 이해하고, 이를 바탕으로 원활한 협업 문화를 만들어갈 수 있습니다.

#소통 #이해 #캐릭터 #협업 #팀워크

2025년 10월 7일